Projeto visa apoio e acolhimento de colaboradores da Ceprag e familiares

A Cooperativa de Eletricidade Praia Grande (Ceprag) deu um importante passo em sua política de gestão humanizada com o lançamento do Projeto Psicossocial, realizado na última segunda-feira (01). Vinculado à área de Recursos Humanos, o projeto tem como objetivo oferecer acolhimento e suporte emocional aos funcionários e seus familiares, fortalecendo vínculos e promovendo bem-estar dentro e fora do ambiente de trabalho.

O evento de lançamento contou com o 1º Encontro de Pais Neurodivergentes, um momento marcado por trocas de experiências, relatos emocionantes e demonstrações de apoio mútuo entre as famílias.

Durante sua fala, o presidente da Ceprag, Patrique Alencar Homem, reforçou o propósito do projeto: “Queremos que todos tenham um atendimento básico e decente. Porque, quando dizemos que somos uma família, é porque realmente somos. O ponto principal é saber que temos uma família nos esperando.”

O Projeto Psicossocial reforça a essência da Ceprag como uma grande família, que reconhece a importância de oferecer não apenas um ambiente de trabalho saudável, mas também suporte integral aos que fazem parte da cooperativa.

A iniciativa marca um novo capítulo para a cooperativa, que segue inovando e ampliando ações voltadas ao bem-estar e à valorização de seus profissionais e familiares.