Durante a reunião de diretores e gerentes do Iprev (Instituto de Previdência do Estado de Santa Catarina), realizada nesta semana, na sede da autarquia em Florianópolis, a abertura dos trabalhos ficou por conta do gerente de Planejamento, Marco Mota, o Motinha que apresentou um projeto de capacitação visando estrutura permanente de aprendizado dentro do Iprev. O projeto faz parte da campanha “Vamos repensar o Iprev”, iniciativa criada com o objetivo de promover melhorias nas rotinas operacionais. “A nossa proposta é criar um local para capacitação de todos os funcionários sem custo para a instituição, utilizando os próprios servidores e assim aperfeiçoar os trabalhos, oferecendo serviços mais qualificados para os cidadãos”, explica Motinha. O gerente de planejamento lembra que as ferramentas de tecnologia já existem, “porém não são usadas em sua totalidade por falta de conhecimento dos servidores e a proposta é exatamente esta, capacitá-los para que possam utilizar todas essas ferramentas”, completa.